長城電工召開第一屆科技大會“特殊人才獎”評審會--天水長城果汁集團有限公司

長城電工召開第一屆科技大會“特殊人才獎”評審會

來源：　發(fā)布日期：2012/8/1 9:50:19　瀏覽次數(shù)：

　　7月25日，長城電工在天電集團三樓會議室召開長城電工第一屆科技創(chuàng)新大會“特殊人才獎”評審會議。經(jīng)評審:長城電工副總工程師、長開廠公司副董事長、總工程師馬炳烈被評為長城電工第一屆科技創(chuàng)新大會 “科技功臣”。
　　“特殊人才獎”評審會議由長城電工總工程師、副總經(jīng)理張建成主持，科技創(chuàng)新大會評審專家委員會成員參加評審。
　　會議根據(jù)《長城電工第一屆科技創(chuàng)新大會實施方案（修訂稿）》（長城電工科發(fā)［2012］133號文）有關(guān)精神，按照長城電工《第一屆科技創(chuàng)新大會獎勵項目評定辦法（修訂稿）》有關(guān)規(guī)定和程序?qū)﹂L城電工“特殊人才獎”項目進行了評審，參會評委全票通過馬炳烈同志為長城電工第一屆科技創(chuàng)新大會“科技功臣”。
　　會上，張建成圍繞評選“特殊人才獎”的重要意義講了話。指出，長城電工“特殊人才獎”是對在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新方面做出特殊貢獻，在基礎(chǔ)理論研究、信息化系統(tǒng)搭建等方面所付出的艱辛努力及取得的顯著成績和重大突破的科技人才，給予充分肯定。對“十二五”長城電工人才隊伍建設(shè)、研發(fā)創(chuàng)新體系建設(shè)及科技人才培養(yǎng)等有著非常重要的意義，有效促進長城電工系統(tǒng)企業(yè)不斷涌現(xiàn)優(yōu)秀科技人才，為長城電工實現(xiàn)跨越發(fā)展提供科技支撐和智力支持。

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