長城電工全面部署2016年度人力資源管理重點工作--天水長城果汁集團(tuán)有限公司

長城電工全面部署2016年度人力資源管理重點工作

來源：　發(fā)布日期：2016/2/25 10:24:37　瀏覽次數(shù)：

        2月24日，公司在天水產(chǎn)業(yè)園召開長城電工2016年度人力資源管理工作會議，總結(jié)2015年度人力資源主要工作，全面部署2016年度人力資源管理重點工作。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席隋威主持會議。
        隋威對公司系統(tǒng)“三項制度”改革的方向和任務(wù)做了深入的剖析和解讀，對公司系統(tǒng)2016年“三項制度”改革的主要工作做了全面的安排部署。指出，由于受經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，2016年人力資源管理工作勢必會遇到更多挑戰(zhàn)，希望公司系統(tǒng)分管人力資源的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工作人員以企業(yè)大局為重，堅持以人為本，勇于開拓，扎實有序做好2016年重點工作，開創(chuàng)“十三五”人力資源管理工作的新局面。
會上，公司人力資源部部長王文蘭從薪酬管理、人才隊伍建設(shè)、勞動用工等方面簡要總結(jié)了公司系統(tǒng)2015年人力資源管理主要工作，并對2016年人力資源重點工作提出了目標(biāo)措施實施進(jìn)度計劃。
        長開廠公司、二一三公司、天傳所公司、電力裝備公司和物流公司分管人力資源領(lǐng)導(dǎo)就本單位2016年加強人力資源管理和深化改革的主要思路做了交流發(fā)言。
        公司人力資源部全體人員、子公司分管人力資源領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及部分職能人員等30多人參加會議。

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